岗位要求: ☑ 人力资源或相关专业,本科或硕士学历; ☑ 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,了解国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; ☑ 具有良好的职业道德,踏实稳重,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; ☑ 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。