岗位要求： ☑ 人力资源或相关专业，本科或硕士学历； ☑ 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，了解国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； ☑ 具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； ☑ 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。